第四届中国·合肥技工节16日举行

技能人才是提升企业产品和服务质量、推动产业转型升级的一支重要力量。在建设长三角世界级城市群副中心、打造“大湖名城、创新高地”的进程中，我市亟需大量高技能人才。为给全市广大一线劳动者特别是技术工人成长发展营造良好的社会氛围，我市已成功举办了三届中国·合肥技工节。

据了解，第四届中国·合肥技工节将于1月16日在安徽金种子体育馆举行。本届技工节的主题是“崇尚技能、改革创新”，将秉承前三届的特色，继续展示技工院校、职业培训学校的教育教学成果，充分展示技能人才的精湛技艺和对社会的贡献。同时，加大对高技能人才的表彰力度，进一步营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”、“行行出状元”的浓厚氛围，努力形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

亮点：技能大师现场亮绝活

据了解，本届技工节将展示我市15家技工院校和职业培训机构的教学成果、师生制作的工件和作品等。值得一提的是，技工节将从“市技能大奖”、“市技术能手”以及职业技能大赛获奖选手中，选择具有独特技艺的14位技能人才，通过现场表演、图片和文字等形式，展示他们的高超技能，介绍技能大师成长经历和对企业生产与经济发展作出的贡献。

本届技工节，还将对我市高技能人才进行颁奖。根据《合肥市高技能人才评选奖励办法》规定，经市高技能人才评委会评审，将授予李佳等15人“市技能大奖”，授予王其亮等20人“市技术能手”称号。对评出的“市技能大奖”、“市技术能手”，将分别给予每人1万元、2000元的奖励。

创新：家政服务首次亮相技工节

和往年不同的是，今年家政服务业将首次亮相技工节。近年来，随着人们生活水平的提高、人口老龄化的加剧、劳动分工的细化，家政服务业越来越受到关注。本届技工节，首次将家政服务行业列入展示内容，目的在于宣传家政服务行业，推动家政服务业的健康发展。

在技工节现场，市家政协会将组织部分会员单位，围绕婴儿护理、工艺插花、面点制作、家政保洁、养老护理、整衣熨烫等服务内容，一展风采。

招聘：4000多个岗位现场等着你

当前“就业难”与“招工难”现象并存。总体来看，我市就业工作基本平稳，但结构性矛盾突出。据测算，未来几年内全市每年新增就业人数约18万人，所能提供的就业岗位能基本满足就业需求，但供求匹配不平衡，不少岗位招不到合适的人，而同时又有不少人找不到合适的岗位。企业普遍反映，普工难招，招技工更难，技工紧缺逐步从季节性演变为经常性现象，对技能要求较高的如模具、锻造等工种，几乎是一工难求。我市技能劳动者总量不足，结构不合理，初级技能劳动者比例较大，约占45%，高级工以上的高技能人才约占26%。加强技能人才培训，推进技能人才队伍建设既是提升劳动者素质的需要，也是缓解就业结构性矛盾的有效举措。

本次技工节，将举行技能人才现场及网络招聘会。据悉，市公共就业人才服务管理中心将组织60多家用人单位开展现场招聘，共提供4000多个就业岗位，并同步开展网络招聘活动。

利好：农村学子上技工学校全免费

举办第四届中国·合肥技工节，其中一个重要目的就是引导和促进全社会特别是家长们人才观、择业观的转变，让更多的人树立“技能人才也是人才、一技在身行天下”的观念，使更多的人特别是年轻人愿意走技能人才成长之路，从而有效缓解就业结构矛盾。

目前，全市共有技工院校28所，其中技师学院6所，民办技工院校4所；高技能人才培训基地44家，民办职业培训学校260家，年培养各类技能人才15万多人。据市人社局职业能力建设处负责人束志伟介绍，国家出台了优惠政策，农村户口的学生上技工学校一律免费，而且两年内还给予每生3000元的生活补助。今后，我市将着力培养更多高素质的技能人才，为推动全市经济社会跨越发展提供有力的人才支撑和智力支持。